El 18 de septiembre la ONU proclamó el Día Internacional de Igualdad Salarial para resaltar la importancia de impulsar la equidad remunerativa, una problemática global que impacta a millones de personas.
Según el INDEC, en Argentina la brecha de género en el trabajo formal alcanza el 27% mientras que en el ámbito informal esta cifra se dispara al 35,6%. Informes privados reflejan que el país se ubica en el primer puesto en la región en materia de disparidad de salarios entre hombres y mujeres.
En lo que respecta a roles directivos, en Argentina solo 2 de cada 10 puestos directivos son ocupados por mujeres. WeWork, por su parte, cuenta con un 53% de mujeres en roles de liderazgo y tiene como misiónque esté número siga creciendo a través de iniciativas que impulsen su desarrollo profesional y habilidades de dirección.
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