La Pastoral Social Región Platense difundió un documento en el que expresó su preocupación por el rumbo de los debates en torno a posibles reformas en el mundo del trabajo y subrayó la necesidad de preservar los derechos fundamentales de los trabajadores.
En el texto, la entidad remarca que el reconocimiento de los derechos laborales se sustenta en principios históricos de la Doctrina Social de la Iglesia, particularmente en la encíclica Rerum Novarum de León XIII, donde se establece que el trabajo no puede ser considerado una mercancía, sino una dimensión esencial de la persona humana. Allí se plantea, además, que la justicia social exige condiciones laborales dignas, jornadas razonables y una remuneración justa.
El documento retoma también expresiones de Francisco, quien definió al trabajo como “sagrado” y advirtió que no hay verdadera justicia social cuando se vulnera la dignidad del trabajador. En esa línea, recordó que toda organización económica y cualquier reforma en el ámbito laboral deben estar orientadas al servicio de la persona y del bien común.
Asimismo, se citan enseñanzas atribuidas a León XIV, quien sostiene que en el centro de la dinámica laboral deben estar la persona y la familia, por encima del capital, las leyes del mercado o el lucro. Según el pronunciamiento, este enfoque implica que las políticas empresariales y económicas reconozcan de manera concreta las necesidades reales de los trabajadores.
Desde la Pastoral Social se afirma que cualquier transformación en materia laboral debe priorizar la protección de derechos como la limitación de la jornada, los tiempos de descanso y el acceso a ingresos dignos. También se plantea que estos procesos requieren instancias de debate amplias, profundas y plurales, que permitan evaluar impactos y resguardar conquistas históricas.
Finalmente, el documento advierte que los actuales debates se desarrollan en un contexto global donde, según señalan, existen corrientes que tienden a relativizar o debilitar derechos laborales consolidados, lo que podría derivar en nuevas formas de exclusión o precarización.
La declaración se inscribe en la tradición de intervenciones públicas de la Pastoral Social en temas vinculados a la justicia social y el trabajo, y busca aportar una mirada doctrinal al intercambio sobre el futuro del empleo y las condiciones laborales en la Argentina.
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