El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) difundió en las últimas horas una serie de definiciones y actividades vinculadas a la situación laboral de los empleados comunales, los reclamos del sector de enfermería y su participación en la movilización federal en defensa de la educación pública.
Finalizó la Junta de Calificaciones y Ascensos 2026
Desde el gremio informaron que el viernes se llevó adelante la última reunión de la Junta de Calificaciones, Ascensos y Disciplina, espacio acordado entre el Ejecutivo municipal y el sindicato para evaluar las situaciones laborales del personal municipal.
Según detallaron desde el STMA, durante el encuentro se analizaron casos especiales y se dio por finalizado el proceso correspondiente al año 2026.
El sindicato destacó que este ámbito es “el único espacio donde se tratan y evalúan las categorías de todos los compañeros y compañeras municipales de Azul”.
Además, señalaron que durante este año fueron evaluados y recategorizados más de 130 trabajadores municipales, quienes accederán a sus nuevas categorías desde el 1 de enero de 2027. En tanto, aquellos empleados que se encuentran a menos de 36 meses de jubilarse percibirán los cambios de categoría de manera inmediata.
Desde la organización gremial indicaron que, una vez oficializados los listados definitivos, serán comunicados formalmente a los trabajadores, aunque adelantaron que varios casos ya fueron notificados de manera individual.
Reclamo por la situación del personal de enfermería
En el marco del Día de la Enfermería, el sindicato difundió además un mensaje dirigido a enfermeros y enfermeras del sistema de salud local, donde reconoció la tarea cotidiana que realizan y cuestionó la falta de respuestas en materia laboral.
“Esto no se trata de decir feliz día”, expresaron desde el STMA, al tiempo que reclamaron el cumplimiento de la carrera hospitalaria y denunciaron la paralización de más de 40 expedientes vinculados a categorías del sector.
El gremio sostuvo que existe una falta de reconocimiento hacia el personal de enfermería y advirtió sobre la desmotivación que genera la demora en los procesos de capacitación y ascenso profesional.
También reiteraron el pedido para que se reconozca el desgaste prematuro de la actividad y se avance en mecanismos que permitan una jubilación anticipada para quienes trabajan en el sistema sanitario.
“Estas son las formas de reconocerlos y nosotros lo vamos a seguir haciendo como hasta ahora”, señalaron desde la conducción sindical.
Participación en la Marcha Federal Universitaria
Por otra parte, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul confirmó su adhesión y participación en la Marcha Federal Universitaria realizada esta semana en distintos puntos del país en defensa de la educación pública.
La movilización reunió a estudiantes, docentes, trabajadores y organizaciones sindicales que reclamaron mayor financiamiento para las universidades nacionales y rechazaron los recortes presupuestarios impulsados por el Gobierno nacional.
Desde el STMA remarcaron su acompañamiento a la defensa de la universidad pública y gratuita, en un contexto de fuerte conflictividad social y educativa a nivel nacional.
La participación del gremio municipal se sumó a las distintas expresiones de apoyo registradas en Azul durante la jornada, donde también participaron organizaciones sociales, sindicatos y referentes educativos de la ciudad.
