El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul informó que este lunes se llevó a cabo una nueva reunión de la Junta de Calificaciones, Ascensos, Disciplina y Médica correspondiente al ciclo 2026.
El encuentro contó con la participación de tres representantes del gremio y tres funcionarios del Departamento Ejecutivo, encabezados por el jefe de Gabinete Ignacio Pallia.
Durante la jornada —la segunda del año— se analizaron más de 50 expedientes vinculados a trabajadores de las áreas de Salud y Gobierno, en el marco del proceso de evaluación y reorganización de categorías dentro de la administración municipal de Azul.
Uno de los puntos destacados fue el acuerdo alcanzado para que todos los empleados que actualmente se encuentran en la categoría V pasen automáticamente a la categoría inmediata superior, una medida que impactará de forma directa en la situación laboral de un conjunto de trabajadores.
Desde el gremio remarcaron además que la Junta de Calificación y Ascenso es el único ámbito legalmente establecido para tratar este tipo de cuestiones, y adelantaron que el proceso continuará en las próximas semanas. En ese sentido, se informó que la siguiente reunión se realizará dentro de 15 días, donde se abordarán expedientes correspondientes a otras secretarías.
En total, se estima que más de 150 expedientes serán analizados en el marco de estas instancias, que resultan clave para definir ascensos, condiciones laborales y situaciones disciplinarias dentro del ámbito municipal.
Así, entre papeles, trayectorias y decisiones, la Junta vuelve a poner en movimiento una maquinaria silenciosa pero decisiva: la que ordena, reconoce y proyecta el trabajo cotidiano de quienes sostienen el funcionamiento del Estado local.
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