Autopartes Taranto anunció el cierre de su planta de Haedo

La empresa de autopartes decidió cerrar la planta ubicada en la localidad de Haedo, Partido de Morón y trasladar toda la maquinaria a una sede en La Plata. Hay 35 puestos de trabajo en riesgo y sus trabajadores, junto con el sindicato y el Municipio buscan evitar el cierre.

La Plata, 26 Nov (InfoGEI).- “Es una situación muy delicada, estamos trabajando conjuntamente con representantes gubernamentales para lograr que la planta permanezca con todos sus trabajadores”, manifestó el Secretario General de la UOM, Sergio Souto, que además se desempeña como director de Asuntos Gremiales y Laborales del Municipio de Morón.

La decisión empresarial es trasladar las maquinarias que están en Defensa 1993, Haedo, a la fábrica de la localidad de Villa Elisa, partido de La Palta. “Por ahora la respuesta de la empresa es inflexible, dicen que es una decisión tomada, pero no están evaluando los perjuicios para los trabajadores”, agregó Souto.

En tal sentido, Souto advirtió: “Hoy que ellos (los trabajadores) se trasladen todos los días a La Plata no es una opción viable. La UOM Morón está en contacto permanente, vamos a agotar todas las instancias para evitar el cierre. Estamos en pie de lucha”, concluyó el representante gremial. (InfoGEI)Jd

Quite de colaboración de les trabajadores del PAMI

Ante la falta de respuesta favorable por parte de la autoridad nacional, les trabajadores del PAMI mantienen desde la 11 de esta mañana una medida de fuerza en todas las delegaciones del país según informó la dirigente de UTI, Marta Inés Albertelli.

El comunicado del gremio

En mi carácter de Secretaria de Actas Nacional de U.T.I, (Inssjp), informo a la Comunidad que el día miércoles 11 de Noviembre/20 continuaremos con nuestro plan de lucha, en cada UGL de PAMI del País, en virtud de la falta de respuesta favorable por parte de la autoridad de Pami a Nivel Nacional.

La medida de “Quite de colaboración-Paro” del día miércoles 11,(o sea mañana)se llevará a cabo desde las 11.00hs.

Solicitamos a las y los beneficiarios de Pami, sepan entender que las mismas se toman en virtud de que nos están despidiendo en plena Pandemia, desoyendo el Decreto Presidencial que prohíbe “despidos SIN CAUSA”. Hoy despidos ILEGALES.

La Directora Ejecutiva Nacional de Pami, Luana Volnovich, viola en forma flagrante los mas elementales derechos laborales e incumple con la Ley.

Es necesario destacar y reiterar que Pami, Ente público NO Estatal, se rige por la Ley de Contrato de Trabajo y su Convenio Colectivo específico, y que esta situación afecta directamente el Status Jurídico de Pami, en su Ley de creación, y en los distintos fallos de Corte Suprema de Justicia que acreditan y ratifican su condición de ENTE PUBLICO NO ESTATAL.

Reiteramos e Instamos, una vez más, a la Cra. Directora Ejecutiva de Pami, a retrotraer la medida de Despidos arbitrarios e injustificados y dialogue en (CPP)sin más dilaciones.

Los puntos a tratar son: Reincorporación de los Despedidos; Reinstalación de Jefaturas de Agencias DE CARRERA desplazados; Rechazo a la Jubilación anticipada; efectivización de todos los Contratados; Normalización de Pami, según su Ley de creación..

Este martes los trabajadores del PAMI van al paro

Así lo informó el gremio U.T.I que decidión continuar con el plan de lucha, con paro y “quite de colaboración” en cada UGL de PAMI del País, en virtud de la falta de respuesta favorable por parte de la autoridad de Pami a Nivel Nacional ante los reclamos de les trabajadores.

En una nota remitida a Del Pueblo Noticias por la Secretaria de Actas Nacional de U.T.I, (Inssjp), la azuleña Marta Inés Albertelli, se expresa:

“En mi carácter de Secretaria de Actas Nacional de U.T.I, (Inssjp), cumplo en informar a la Comunidad que a partir del día martes 27 de Octubre/20, continuaremos con nuestro plan de lucha, con “quite de colaboración” en cada UGL de PAMI del País, en virtud de la falta de respuesta favorable por parte de la autoridad de Pami a Nivel Nacional.
Es de destacar que el Ministerio de Trabajo de la Nación tomó cartas en el asunto, y llamó para el día viernes 23 de Octubre/20 pasado a Conciliación de las partes interevinientes, es decir, los Gremios signatarios de Convenio y la patronal Pami, y que, al no acercarse las posiciones en conflicto, se pasó a un cuarto intermedio hasta el día miercoles 28 octubre a las 11hs.
La medida de quite de colaboración del día martes,(o sea mañana)se llevará a cabo desde las 10.30hs y en caso de no obtener respuestas favorables en el Ministerio de Trabajo de la Nación, continuará el Jueves 29 jornada completa. Pedimos a las y los beneficiarios de Pami, sepan entender que las mismas se toman en virtud de que nos están despidiendo en plena Pandemia, utilizando un Dictamen del Procurador del Tesoro de la Nación, y más aún, desoyendo el Decreto Presidencial que prohíbe “despidos SIN CAUSA”, que en este contexto, es asimilable a “Violencia Laboral” descripta en el Convenio190 de la OIT, y que desde las propias esferas del gobierno Nacional, se propicia erradicar mediante sendos anteproyectos de Ley. La Directora Ejecutiva Nacional de Pami, Luana Volnovich,viola en forma flagrante los mas elementales derechos laborales e incumple con la Ley. Nuestra entida gremial manifiesta, que espera encontrar en el Ministerio de Trabajo de la Nación un canal de díalogo, que coadyude a destrabar y finalizar el conflicto gremial planteado. Es necesario destacar y reiterar que Pami, Ente público NO Estatal, se rige por la Ley de Contrato de Trabajo y su Convenio Colectivo específico, y que esta situación afecta directamente el Status Jurídico de Pami, en su Ley de creación, y en los distintos fallos de Corte Suprema de Justicia que acreditan y ratifican su condición de ENTE PUBLICO NO ESTATAL. Instamos a la Cra. Directora Ejecutiva de Pami, a retrotraer la medida de Despidos arbitrarios e injustificados y dialogue en (CPP)sin más dilaciones.
Los puntos a tratar son: Reincorporación de los Despedidos; Reintalación de Jefaturas de Agencias DE CARRERA desplazados; Rechazo a la Jubilación anticipada; efectivizaciín de los Contratados; NO al 7%de Aumento salarial. (solicitamos 12% para cerrar Paritarias 2019-2020 y 13% para Apertura de la actual Paritarias)”.
Azul, 26/10/20 Marta Inés Albertelli

El SADOP pidió que la vuelta a clases “se dé en condiciones seguras”

La secretaria general de SADOP, María Inés Busso, aseguró que “no están dadas las condiciones para poder volver” a las clases presenciales.
En declaraciones a Siete Colores por FM 97 Une dijo que “no nos negamos, pero queremos que se dé en condiciones seguras”.

En ese marco, agregó que desde SADOP están “muy preocupados por los contagios y las complicaciones que eso puede traer” y remarcó que “nosotros queremos volver las aulas pero no a costa del riesgo de vida de chicos y docentes. Entonces tenemos que garantizar la salud para los trabajadores y los estudiantes”.

Busso señaló que SADOP hizo un relevamiento a nivel nacional que detectó que “el 68% de las escuelas no se adaptan a los protocolos”  y precisó que “en los colegios de gestión privada, la responsabilidad es de los empleadores.

Nos preocupa la metodología de vuelta cuando las condiciones no están dadas.”

Finalmente, Busso recordó que en el 2011 “tuvimos un acuerdo paritario donde se establecieron 12 puntos básicos de Infraestructura Escolar y este año en la paritaria nacional se ha ratificado, pero hay muchos establecimientos que todavía no cumplen con el tema del agua, de la electricidad o no disponen de espacios libres para poder aislar a docentes y estudiantes en el caso que se lo necesite”.


#InformaProvincia

La CTA-A junto a movimientos sociales confluirán mañana en una protesta en la Ciudad de Buenos Aires.

Movimientos sociales y organizaciones sindicales marcharán mañana hacia la Legislatura porteña, en el marco de un plan de lucha con un amplio abanico de reivindicaciones que van desde el “repudio a la represión a los que luchan”, el reconocimiento a la carrera profesional de enfermería y un “aumento salarial de emergencia”, entre otros puntos.

Trabajadores de la salud, de espacios comunitarios, auxiliares de la salud, ATE Nacional y la CTA-Autónoma, entre otros sectores, se concentrarán desde las 11, frente al Congreso Nacional y en el Obelisco porteño para marchar, luego, rumbo a la sede ubicada en Perú e Hipólito Yrigoyen, donde confluirán en un acto.

De la convocatoria participan además el Movimiento Somos Barrios de Pie, el Frente de Organizaciones en Lucha, el Sindicato de la Salud Privada, la Federación de Profesionales de la Salud (Fesprosa), la Asociación de Licenciados de Enfermería (ALE), las comisiones internas de todos los hospitales de la Ciudad y el sindicato de Trabadores de Osplad, la obra social de los docentes.

La jornada de protesta fue anunciada en una conferencia de prensa realizada esta mañana en el Obelisco porteño, de la que participaron dirigentes del amplio espectro de las organizaciones sociales y gremiales convocantes.
El Jefe de Gobierno, Horacio Rodríguez “Larreta no responde a nuestras demandas y nos reprime. Los trabajadores y trabajadoras de la salud, educación y espacios comunitarios nos cansamos de la falta de respuesta a nuestros reclamos”, dijo a Télam Pablo Spataro, secretario general de la CTA-A Capital Federal.

En esa línea, el dirigente sindical argumentó que “los y las trabajadoras de enfermería están realmente agotados, al igual que el resto de los trabajadores de salud, y con sueldos por debajo de la línea de pobreza”.

La jornada de mañana se enmarca en un paro general con movilización anunciado por los trabajadores de la salud nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de los trabajadores y trabajadoras agrupados en la Asociación de Licenciados de Enfermería (ALE) de la Ciudad de Buenos Aires.

“Nos movilizamos porque los estatales, como los trabajadores de la salud, hemos puesto el cuerpo en la primera línea de la batalla sanitaria para enfrentar el coronavirus. Los enfermeros y las enfermeras trabajan con elementos de seguridad insuficientes y de mala calidad, con protocolos de trabajo ineficientes y fallas en los sistemas de bio seguridad y han recibido como respuestas palos del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires”, remarcó Spataro.

Entre los reclamos figuran además el pedido de “reconocimiento” a la carrera profesional enfermeros y enfermeras de todos los hospitales porteños; la implementación de las Comisiones de Medio Ambiente y Trabajo en todos los nosocomios y que se realicen los protocolos de trabajo para el cuidado de los trabajadores y pacientes.

A esas demandas se suma el reclamo de una recomposición salarial “porque muchos de los trabajadores de la salud están con salarios abajo de la línea de la pobreza, con un sueldo de 36.000 pesos”, puntualizó el titular de la CTA-A.

De la manifestación formarán parte distintos movimientos sociales porteños que vienen reclamando desde hace meses un “reconocimiento económico” para aquellas personas que desarrollan tareas solidarias en comedores y merenderos comunitarios desde que se desató la pandemia de coronavirus. (Agencia Télam)

Roberto Baradel: “La propuesta salarial debe estar por encima de la inflación”

El secretario general del SUTEBA, Roberto Baradel, explicó los detalles del primer encuentro paritario llevado a cabo con el gobierno bonaerense y destacó la puesta en marcha de la Comisión Técnica Salarial aunque planteó la necesidad de una propuesta salarial.

En declaraciones a La Mecha por Radio Provincia dijo que “esperamos que la semana que viene se avance en una propuesta salarial para todos los y las docentes de la Provincia y que esté por encima de la inflación, equiparación de asignaciones familiares y compensación por los gastos de los docentes en el marco de la conectividad”.

Baradel señaló que “los trabajadores y trabajadoras con salario digno mejoran la calidad de vida de sus familias y eso lo hacen en el mercado interno y por lo tanto hay mayor producción, en ese sentido tienen que ir las políticas del gobierno”.

Por otro lado, el titular de SUTEBA cuestionó la insistencia del gobierno porteño en regresar a las aulas de manera presencial y destacó que “es una irresponsabilidad comenzar a hablar de un regreso presencial a las aulas. En lugar del marketing político partidario hay que tener en cuenta lo que digan las autoridades sanitarias”.

Explicó que “nosotros venimos evaluando con el gobierno bonaerense un protocolo presencial para cuando la pandemia cese, la Provincia tiene un territorio extenso y diverso y con diferentes realidades” y añadió que “hay que preservar la vida de las personas y que la movilidad no implique un crecimiento de contagios”.

Finalmente, consideró que “hay que pensar en dispositivos especiales para aquellos chicos que dejaron de vincularse con la escuela, que puedan retomar la continuidad pedagógica y dispositivos especiales para chicos que egresan de la secundaria”.

InformaProvincia

Los trabajadores y trabajadoras de la salud merecemos una recomposición salarial

Nuestro sector, eternamente postergado a la hora de debatir presupuestos y decidir prioridades, hoy pide a gritos el reconocimiento que merece la enorme tarea que venimos llevando adelante. Con una sobrecarga laboral extrema, sin vacaciones ni licencias, con enorme exposición al contagio y la muerte, el equipo de salud está dejando todo para cuidar a la población frente a la peor crisis sanitaria de los últimos 100 años.

Por Pablo Maciel | Secretario Gremial de CICOP

La provincia de Buenos Aires ha destinado en lo que va de la pandemia unos $14.000 millones en insumos e infraestructura, sin dudas una cifra histórica. Es lo que permitió pertrechar rápidamente al sistema de salud con elementos de protección personal en cantidad e incrementar el número de camas y respiradoras a más del doble de lo que teníamos hace pocos meses atrás. Ese crecimiento no ha sido de la misma magnitud en materia de recursos humanos, que como alertó recientemente la SATI se ha transformado en el cuello de botella del sistema. La imagen de camas y respiradores fuera de servicio en el peor momento de la pandemia son ilustrativas del desbalance en la designación de los recursos.

Mientras el sistema de salud de la provincia creció en 1.500 camas y 1.132 respiradores, la cantidad de profesionales que ingresaron al sistema es de 700. En muchos hospitales tenemos cargos disponibles pero no podemos conseguir postulantes. Como lo venimos diciendo hace tiempo, el origen del problema está en los bajos salarios y el pluriempleo.

 Con un salario inicial de $46.800 en los hospitales y de $32.000 en los centros de salud va a ser muy difícil remontar los meses que tenemos por delante, con un personal sanitario agotado por el cansancio físico, mental y emocional. A esto se agrega la pérdida sostenida de personal por infecciones y muertes provocadas por la alta carga de exposición viral, la falta de medidas de protección y las malas condiciones laborales que padecemos en muchos establecimientos.
 
Si queremos superar lo que nos queda por delante y evitar el colapso del sistema de salud son necesarias algunas medidas básicas. En primer lugar es necesario un monitoreo preciso de la situación epidemiológica de cada distrito para regular adecuadamente las aperturas y restricciones en cada lugar. No hay margen para flexibilizar apresuradamente. La situación de provincias como Jujuy y Rio Negro son ejemplos de esto. Ambas provincias actualmente están ofreciendo cifras mayores a $200 mil a los médicos que estén dispuestos a viajar como bomberos para sofocar el incendio y aún así no consiguen personal. La dinámica de la pandemia no puede ser subestimada porque el precio es muy alto. Cuando se pierde el control es muy difícil volver a recuperarlo como  lo vimos meses atrás en Europa.
 
Nadie desconoce la delicada situación económica en la que nos encontró la pandemia ni las graves consecuencias que la misma está provocando en nuestra economía. Será el momento para que la historia no se repita y la salida de la crisis no sea por el doloroso camino del ajuste. Quizás sea el momento de equilibrar las cargas buscando los recursos en los sectores más concentrados recomponiendo el salario como elemento clave para dignificar el trabajo y para reactivar un mercado interno que actualmente está en terapia intensiva y sin respirador. La paritaria es un derecho de los trabajadores y es la herramienta para mejorar salarios y condiciones laborales.

Algodonera Avellaneda: durante un conflicto laboral atropellaron a dos trabajadoras

AGENCIA PACO URONDO dialogó con la delegada sindical Sonia Zanel, una de las trabajadoras atropellada por una moto mientras llevaban adelante un acampe en la empresa que pertenece al Grupo Vicentín. 

Por Fernando Latrille

Dos trabajadores de Algodonera Avellaneda, empresa del grupo Vicentín, fueron atropelladas por dos motos en la madrugada del martes 18 de agosto. Los dos sujetos de las motocicletas que arrollaron a la delegada Sonia Zanel y a Lucía Calderón, responderían a las órdenes del abogado del grupo Vicentin, Héctor Luis Vizcay.

Nosotros estábamos en la manifestación de huelga que venimos haciendo hace 70 días, en acampe que venimos haciendo en la empresa, siendo las cinco de la mañana llega un patrullero, llega el abogado Vizcay que pertenece a la empresa Vicentín y llegan personas en moto que fueron llamados por Vizcay y en un momento le dice a estos muchachos que ingresen, atropellen y eso es lo que hicieron”, expresó Sonia Zanel en diálogo con AGENCIA PACO URONDO.

Aproximadamente a las 5:30 fue cuando se vivieron los hechos de violencia en el Parque Industrial Reconquista cuando las trabajadoras en huelga de Algodonera Avellaneda fueron atropelladas. “El atropello que sufrimos lo sentimos como atropello a la huelga”, aseguró. “La personas no se sacaron el casco, no sabemos si eran compañeros o eran personas contratadas para que hagan eso”, concluyó.

En la denuncia formulada por las víctimas, se señala que se podría dar cuenta que fue el abogado Vizcay quien ordenó que se atropelle a les trabajadores, con los registros de las cámaras de seguridad que la empresa tiene. A pesar de que existía presencia policial, no se disuadió a los atacantes que actuaron con total impunidad, también se señala en la denuncia formulada.

La denuncia penal contra Vizcay, señala que “es importante mencionar que el señor Vizcay y los demás intervinientes en el atropello, actuaron con total desprecio de género y abusando de nuestra condición de mujeres, siendo un claro caso de violencia de género, debiendo tratarse el hecho como una tentativa de femicidio”, destacaron y detallaron que “el señor Vizcay obligaba mediante gritos aproximadamente a 20 personas a que atropellen para que ingresen a la planta, pese a que nadie impedía el ingreso”.

Petitorio

Les trabajadores de Algodonera Avellaneda vienen exigiendo mediante la huelga que llevan adealnte: aumento de incentivo de la producción, acorde a la canasta básica; aumento de categoría y antigüedad tanto para planta como para tejeduría, unificado al valor de los desmotadores. Reclaman para que no exista persecución psicológica, ni maltrato, ni discriminación, ni abuso de autoridad. Piden por la mejora del servicio de refrigerio. Aumento del incentivo de premio bombero, que varíe acorde al porcentaje de paritaria; aceptación a la renuncia de toda persona que no quiera pertenecer al equipo de brigadistas; que no se cuestione los certificados médicos que vengan prescritos por un profesional matriculado con sello y firma.

También reclaman que no descuente el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP); que se pague los días caídos; que no se tome represaría con ningún trabajador quincenal ni mensual por las medidas adoptadas; que se respete el artículo de la Ley 22.990 referido a donación de sangre, que en caso de urgencia pueda donarse sin previo aviso; rever el instructivo de trabajo de los operarios de los telares, puesto que siguiendo este instructivo es imposible llegar a la producción exigida.

Solicitan además que para cargado y balanza zorras eléctricas, puesto que hay que mover palets de gran porte. Grupo de máquinas, que exista cantidad y velocidad y que no haya mucha distancia entre máquinas otorgadas a cada operario. Cambiar la metodología de medición, que sea del producto final y no por rendimiento de máquinas, entre otras demandas que indican claramente las deplorables condiciones de trabajo que tienen en Algodonera Avellaneda del grupo Vicentín.

La abogada Luciana González que representa a les trabajadores de Algodonera Avellaneda en diálogo con este medio manifiesó: “No hay negociación por parte de la empresa. Lo que hacen es puro atropella, utilizar el aparato del ministerio público de la acusación a los efectos de criminalizar la protesta al mejor estilo de La Forestal. Nunca hicieron un ofrecimiento, no hay negociaciones y se manejan como patoteros con los empleados”, señaló y culminó expresando que la empresa “utiliza el aparato represor del Estado para amedrentar trabajadores hambrientos”.

El abogado Héctor Luis Vizcay, representante legal de la empresa, tiene un hijo junto a Verónica Vicentín- hija de Rubén Vicentín-. Ese hijo en común, Ignacio Vizcay, está imputado por una brutal golpiza hacia un joven ocurrida después de una fiesta en el año 2012. El joven sufrió traumatismo facial. Ignacio Vizcay le pegó de atrás una piña en la cien al joven que cayó al piso y fue en el piso cuando Ignacio Vizcay lo pateó en la cara fracturándole la mandíbula, causándole graves consecuencias que padece hasta el día de hoy. Ignacio Vizcay fue protegido por su padre.

La impunidad que goza el grupo Vicentín que sale a la luz por el concurso preventivo que iniciaron, y lo que hizo el abogado Héctor Vizcay con las trabajadoras de Algodonera Avellaneda, es lo que aprendió y mamó su hijo, manejarse con total impunidad, sabiendo que el poder judicial- luego de 8 años- todavía no se ha pronunciado sobre su situación procesal. La violencia parece ser la forma de relacionarse de los poderosos, las trabajadoras de Algodonera Avellaneda resisten.

Profesionales de la salud reclamaron convocatoria a paritarias

Médicos y profesionales de la salud reclamaron hoy su paritaria en el marco de una jornada nacional de lucha con acciones locales para visibilizar la difícil situación que están atravesando.

En horas de la mañana realizaron una conferencia de prensa en la ciudad de La Plata frente a la entrada del Hospital Policlínico San Martín en donde el Secretario Gremial de CICOP, Pablo Maciel, manifestó que “hemos llegado al peor momento de la pandemia y necesitamos imperiosamente reforzar el personal sanitario con mejores salarios y más nombramientos”.

Hoy tenemos más de 13.000 trabajadores de la salud infectados y necesitamos más personal pero con los salarios que tenemos no podemos conseguir postulantes, en especial para poner en funcionamiento las nuevas camas de terapia intensiva”, precisó.

Cabe recordar que la última paritaria entre el Gobierno y CICOP fue en el mes de abril en donde habían acordado una nueva negociación en el mes de junio que no se cumplió. Frente a la situación actual, Maciel destacó que “el trabajo que se está haciendo en estas horas es enorme para atender a todos los pacientes que llegan a los hospitales, los casos se multiplican y nos estamos quedando sin camas disponibles, estamos viviendo una pesadilla”.

Atendemos cada día un número mayor de consultas e internaciones, y entre los internados y fallecidos tenemos muchos compañeros de trabajo porque somos los más expuestos en esta pandemia. Por eso, pedimos mayor reconocimiento por parte del estado con salarios dignos, más nombramientos y licencias para todos los grupos de riesgo y así proteger a los compañeros más vulnerables”, puntualizó.

Con respecto a cómo ven la situación durante las próximas semanas, el referente gremial  aclaró que “todo lo que se ha hecho hasta ahora ha sido fundamental, de lo contrario nuestro sistema de salud hubiera colapsado hace rato. Hasta el día de hoy cada persona que necesitó una cama la tuvo y es por esta razón que aún tenemos una baja tasa de letalidad, pero esa situación puede cambiar en adelante sino contamos con mayores recursos humanos porque el personal de salud llegó a su límite”.

En línea con ello, sostuvo que “requerimos en carácter de urgente un nuevo aumento salarial acorde a la responsabilidad y a los riesgos a los que estamos expuestos. Es ridículo que en la peor situación sanitaria de la historia los profesionales tengamos un salario inicial de $46.000, es hora de que se jerarquice la salud pública y nuestro rol social”.

En el marco de la jornada también reclamaron el bono de $20.000 para quienes trabajan en los centros de salud. “La batalla no sólo la estamos dando en los hospitales, sino también en los barrios en donde el equipo de salud juega un rol muy importante en la prevención y en la detección precoz de los casos. Nos parece injusto que en muchos municipios aún no han pagado el bono que anunció Nación hace 4 meses, finalizó Maciel.

Trabajadores de la Algodonera Avellaneda y el efecto Vicentin

La otra cara de Vicentin: la de la lucha de les trabajadores de la algodonera Avellaneda. La parte que sólo se cuenta en una agenda federal y no en las grandes pantallas dueñas de los debates que son tendencia. La parte real.

Por Agustina Flores

Era jueves 9 de julio y en el punto más icónico del país, según predica el porteño-centrismo, decenas de personas envueltas en banderas azules y blancas ostentaban su nacionalismo para manifestarse en contra de la intervención estatal de Vicentin. A casi 800 km de distancia, en la pequeña localidad santafesina de Reconquista, les trabajadores de la Algodonera Avellaneda, parte del grupo Vicentin, realizaban una caravana y un banderazo junto a coordinaciones multisectoriales a favor de la intervención en la empresa y visibilizando las precarias condiciones laborales que llevaron a una gran, pero pequeña, polémica.

Dos situaciones simultaneas bajo la misma discusión, pero con realidades -y repercusiones- que no se acercan en lo más mínimo.

Conflicto salarial

La Algodonera Avellaneda pertenece al grupo Vicentin y tiene su sede en el Parque Industrial de Reconquista. Les trabajadores realizan reclamos hace tiempo por condiciones laborales dignas: sus salarios varían entre los 20 y 25 mil pesos mensuales promedio y solo se les abona la parte que aporta el gobierno nacional bajo el programa ATP, la otra parte faltante -la diferencia entre el monto del ATP y los sueldos- se “completa” con bonos por carne de Friar y aceite de la marca del conglomerado.

A raíz de esto, el 6 de julio se llevó a cabo una reunión entre les trabajadores algodoneros y les representantes de Vicentin. La jornada concluyó con la supuesta promesa de sumar 1.500 pesos por mes al salario, pero a las palabras se las llevó el viento. No hubo tal acuerdo y les trabajadores decidieron arrancan el acampe por tiempo indeterminado en la entrada del predio.

Además, por no avalar las medidas de fuerza y desproteger a les trabajadores, estos se desafiliaron del gremio, la Asociación de Obreros Textiles (AOT), y se pasaron al Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmontadores de Algodón de los Departamentos General Obligado y San Javier, perteneciente al Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmontadores.

Desde ese lunes, les trabajadores permanecen por turnos en las carpas que levantaron afuera de la planta. La medida paraliza el funcionamiento de la empresa y sólo deja entrar al personal necesario para garantizar la seguridad.

“Vicentin factura más de 220 mil pesos por minuto. Y paga 100 pesos por hora y 10 pesos por antigüedad a los trabajadores de la Algodonera Avellaneda»

Diputado Carlos Del Frade para Rosario/12[1]

Banderazo

El 9 de julio, como todo día patrio, se llenó de significados de diferentes intérpretes a lo largo y ancho del país. Este año, atravesado por circunstancias conflictivas, fue el escenario de una indudable disputa por el sentido común: a favor y en contra de la estatización de Vicentin.

Ciudadanos nacionalistas de la capital argentina se reunieron en el obelisco a cacerolear bajo consignas diversas, pero aglomeradas bajo el descontento con el gobierno de turno y sus medidas tomadas a lo largo del aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO).

Del otro lado del país, las cacerolas sonaban con un tono diferente y por una razón muy distante a la porteña. Les trabajadores de la algodonera participaron de la caravana y banderazo a favor de la intervención estatal a la cerealera, impulsada por coordinaciones multisectoriales del Sindicato de Aceiteros y Desmotadores de General Obligado, del Sindicato Aceitero de Rosario y de la mayoría de les trabajadores de toda empresa perteneciente al conglomerado Vicentin, junto a numerosas organizaciones sociales y militantes del campo nacional y popular.

La movilización del interior del país, particularmente del lugar en donde el verdadero conflicto de Vicentin radica, fue poco cubierta por los medios hegemónicos nacionales o ni siquiera apareció en sus agendas. El reflector de luz estuvo en el obelisco que conformó un show digno de la calle Corrientes aglomerando a sectores opositores del gobierno nacional, a anti-cuarentena y conservadores nacionalistas.

Las agendas mediáticas llevaron a que los discursos se moldeen de tal forma que sólo las aristas cubiertas por los grandes medios fueron las que entran en debate. Escenas como las que se dieron en Rosario y en Reconquista quedaron al margen, escenas en donde aparecieron las voces de les que no sólo ven la problemática, sino que la viven. De esta forma, se intentó visibilizar el núcleo de su conflicto, ya que las prácticas irregulares del gran conglomerado agroexportador corresponden con las de la empresa algodonera que les emplea, y no hay otras formas de combatirlas que apoyando medidas interventoras para hallar una respuesta alternativa.

La audiencia que no fue

Luego de semanas de acampe y lucha sin respuesta, el miércoles 22 de julio en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista, se llevaría a cabo una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe. Pero la representación patronal no se presentó en el lugar, dejando hablar a la ausencia.

Se estima que les patrones no están contentos con las medidas de fuerza de les trabajadores, y aún menos con su participación en la manifestación “pro intervención de Vicentin”. Sin embargo, les algodoneros decidieron reforzar sus convicciones y continuar con el acampe y bloqueo de la entrada a la empresa.

Apriete policial

El 31 de julio se llevó a cabo una volanteada en la ciudad de Avellaneda como nueva forma de acción y visibilización, que fue interrumpida por agentes de la policía de Santa Fe, quienes reclamaron datos personales y les sacaron fotos con la excusa de que era rutina.

En el comunicado del gremio se explicó que los patrulleros se dirigieron específicamente al grupo de diez trabajadores que cumplían todas las medidas sanitarias y de distanciamiento correspondiente a la fase 5 que rige en la provincia.

No es dato menor que el intendente radical de la localidad -y simpatizante cambiemista-, Dionisio Scarpín, convocó en diferentes ocasiones a manifestaciones en contra de la intervención de Vicentin. “Cuando ellos vienen acá a hacer manifestaciones nadie les dice nada. Nosotros éramos 10, todo con respeto y fuimos intimados por la policía. Que sepa la sociedad cómo somos tratados”[2] relató una de las delegadas.

Es fácil notar las diferencias entre los diversos actores que ocupan las calles en este contexto tan utópico que nos aísla. Se encasillan las luchas para determinar cuál merece ser vigilada de cerca bajo el ojo de la gorra y cuáles no.

En el caso de la estatización de Vicentin, aspiración que hace pocos días se dio de baja, las discusiones rondaron, por una parte, en el sentido equivocado. El debate político sobre la empresa y lo que significaba la intervención por parte del Estado llenó todas las pantallas del país, dejando al margen, en la mayoría de las veces, las situaciones reales de problemas verdaderos que vivían y viven las personas afectadas directamente por las maniobras fraudulentas de la empresa: les trabajadores.

Si el foco de la discusión hubiese estado ese 9 de julio en las calles de Reconquista en vez de en el microcentro porteño ¿Se hubiese dado la oportunidad de ampliar el espectro de pros y contras en el conflicto para incluir a les que viven la situación? Nunca sabremos la respuesta exacta, pero me atrevo a predecir que el debate mediático farandulero hubiese encontrado otra escapatoria con tal de no dar una de las verdaderas disputas necesarias para tratar el tema.

Las calles intentan ser ocupadas por sectores opositores alardeando de que son la voz del pueblo mientras aturden con sus cacerolazos. Sin embargo, las calles no están totalmente vacías para ser tomadas, están cargadas de sentimientos y significados de años y años de luchas. En el interior del país también se dan batallas, y de las más olvidadas. Abrir los ojos es saber de qué lado mirar y notar qué cacerolas están vacías de verdad.

Fuente: https://revistatrinchera.com/

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