Este mediodía, en el Salón de Acuerdos, el intendente Nelson Sombra junto a su equipo brindaron nuevas precisiones sobre la crisis administrativa, económica y financiera que atraviesa el municipio. En una conferencia de prensa, se detallaron las estrategias adoptadas para intentar estabilizar las cuentas públicas y evitar despidos masivos.
El jefe comunal, acompañado por el secretario de Gobierno Ignacio Pallia, el subsecretario de Legal y Técnica Roberto Dávila, y la contadora Adriana Guedes, explicó que las medidas adoptadas buscan enfrentar una situación extremadamente grave. “Nos enfrentábamos a una encrucijada donde ni siquiera podíamos pagar los salarios,” señaló Sombra, destacando que uno de los principales objetivos es preservar los puestos de trabajo en el ámbito municipal.
Medidas emergentes para reducir el déficit
Sombra resaltó que las medidas tomadas tienen tres ejes clave. El primero, preservar los empleos municipales para evitar un golpe aún más fuerte a la economía local. El segundo, reconstruir el vínculo de confianza entre el Poder Ejecutivo y la comunidad, vínculo que se había deteriorado. “Nosotros no pretendemos un municipio que solo pague sueldos. Las calles deben arreglarse, las plazas deben mantenerse y los insumos deben estar disponibles para atender las demandas de la comunidad”, afirmó el intendente.
Según los datos proporcionados, en septiembre el municipio enfrentaba un déficit de 900 millones de pesos. Sin embargo, gracias a las medidas adoptadas, esa cifra se redujo a 437 millones en octubre, con la proyección de que para diciembre el faltante se reduzca a 189 millones. “Si podemos seguir en esta línea, en febrero podremos empezar a asumir nuestras responsabilidades plenamente”, explicó Sombra.
Conciliación obligatoria y desafíos con el Ministerio de Trabajo
Uno de los temas centrales fue la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. El intendente detalló que, si bien acatarán la decisión, el cumplimiento de la misma generará nuevos desafíos financieros. “Vamos a restablecer los salarios, pero esto implica que tendremos que seguir prorrogando los pagos a proveedores que ya vienen con un atraso de más de 90 días. Esto no resuelve el problema para los próximos meses”, advirtió Sombra.
El mensaje del intendente fue claro: se necesita responsabilidad por parte de los representantes sindicales para encontrar soluciones conjuntas. “Si no podemos resolver esta situación, no nos quedará otra opción que dejar cesantes a más de 250 trabajadores”, lamentó, apelando a la cooperación para evitar un impacto aún mayor en la comunidad.
Nuevas estrategias de ajuste y aumento de ingresos
Además, Sombra anunció la tercerización del barrido y limpieza en un acuerdo con la empresa encargada de la recolección de residuos, lo que representará un ahorro mensual de 92 millones de pesos. Este ajuste comenzará a impactar en las finanzas municipales el próximo mes.
Por otro lado, se destacó el esfuerzo por aumentar los ingresos municipales a través de un plan de moratoria y la recaudación de impuestos. La contadora Adriana Guedes informó que la recaudación por planes de pago generó entre 80 y 100 millones de pesos, lo que contribuyó a la reducción del déficit.
Un panorama incierto, pero con avances
El intendente cerró la conferencia reafirmando su compromiso con la comunidad y con el objetivo de sanear las finanzas del municipio sin afectar a los trabajadores. Sin embargo, dejó en claro que el camino no será fácil: “Debemos seguir trabajando para que este municipio pueda empezar a asumir todas sus responsabilidades de manera plena.”
Las próximas semanas serán decisivas para el municipio, mientras se espera que las medidas implementadas continúen reduciendo el déficit y se logre una solución conjunta entre las autoridades y los representantes sindicales.